12月26日至27日，成都有機公司分板塊組織召開了經營單元、研究開發、職能管理部門年度總結會，公司領導班子成員、全資及控股企業負責人、事業部負責人、職能管理部門負責人及科研骨干等參加了會議。 

　　2019年度是成都有機公司全方位踐行績效考核之年，各板塊對照考核指標從本年度重點工作、項目進程、市場拓展、預算收支等方面進行總結，并提出工作中存在的問題以及下一步工作思路。同時，為了更好地落實黨風廉政建設和反腐倡廉責任制，匯報人員一并開展了年度述廉工作。 

　　會議要求各經營單元要克服外部市場競爭加劇、內部安全環保壓力增大等困難，努力維護業務的穩定和提升；研發單元要面向市場，緊密圍繞公司產業發展方向，推動產業持續發展；各職能管理部門要提高專業化和職業化水平，使管理工作更有主動性、建設性、有效性。 

　　董事長劉榮光強調開展業務時一定要管控風險，要有底線思維。他指出公司雖然在轉型發展過程中面臨一些問題，但依然要樹立信心、自我激勵、揚長避短、不斷努力。