3月29日,成都文獻情報中心召開館務會議,審議中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要,同時還簽訂了2016年度部門工作任務書。中心領導班子、學委會主任、中層干部等20人參加了會議。
中心主任張志強介紹了成都文獻情報中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要的制定過程。在國家和中科院“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要的指引下,中心成立了由科技處牽頭、各業(yè)務部門負責人參加、中心主任親自掛帥的中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作組。發(fā)展規(guī)劃綱要經(jīng)各部門深入研討起草,科技處匯總提煉形成草案,工作組反復討論修改完善,經(jīng)領導班子審議形成初稿,并提交職代會進行審議,提出修改意見。發(fā)展規(guī)劃綱要從“發(fā)展環(huán)境與發(fā)展基礎”、“戰(zhàn)略定位與發(fā)展目標”、“指導思想與發(fā)展理念”、“業(yè)務體系與主要任務”、“重點突破和培育方向”、“組織實施與保障措施”等六個方面,明確了中心的戰(zhàn)略定位及未來5年的發(fā)展目標。未來五年,中心將全力推進從專業(yè)科技情報機構(gòu)向?qū)I(yè)型科技智庫轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,全力參與中科院高端科技智庫建設,至2020年,初步建設成為具有顯著影響力的、科技領域?qū)I(yè)特色鮮明的專業(yè)型科技智庫。
經(jīng)與會人員認真審議,通過了《中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》。為全面推進《中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》實施,發(fā)展規(guī)劃綱要審議通過后,領導班子與各部門負責人簽訂了《2016年度部門工作任務書》。任務書以《中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,凸顯了綱要的引領作用。
黨委書記曾文華指出,中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要明確了中心的發(fā)展目標,即未來5年的路線圖。各部門年度工作任務書是中心發(fā)展目標在各部門貫徹落實的具體體現(xiàn),月度重點工作計劃則是年度任務目標的細化落實。中層干部要增強事業(yè)心和責任意識,根據(jù)中心發(fā)展目標和部門年度工作計劃,加強組織協(xié)調(diào),主動、高效推動部門工作開展;要加強部門內(nèi)部管理,提升精細化管理水平;強化部門團結(jié)合作意識,營造有利于業(yè)務創(chuàng)新和重大產(chǎn)出的良好文化氛圍。
中心副主任鄧勇對中層干部提出了兩點要求:一要積極主動尋找資源,二要重視科研成果產(chǎn)出。中心副主任楊志萍強調(diào),各部門要將“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要和部門年度工作任務書內(nèi)容傳達到每一位職工,做到任務層層分解,促進任務步步落實。
張志強對中層干部提出了5點要求。一是積極主動作為,謀事干事創(chuàng)業(yè)。中層干部要會作為、能作為、有作為,提高策劃力、組織力、動員力、執(zhí)行力。二是規(guī)劃計劃引領,拓展發(fā)展路徑。三是圍繞業(yè)務體系,培育權(quán)威產(chǎn)出,形成領域特色、能力特色、產(chǎn)品優(yōu)勢。四是聚焦目標任務,落實管理措施。五是加強學習提高,有效履職擔當。要高度重視學習型團隊、學習型部門和貢獻型部門建設,為職工提供更多學習交流的機會,為實現(xiàn)好“十三五”發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃奠定堅實基礎。
會議現(xiàn)場