近日，成都文獻情報中心召開館務會議，審議中心“十三五”發展規劃綱要，同時還簽訂了2016年度部門工作任務書。中心領導班子、學委會主任、中層干部等20人參加了會議。

　　中心主任張志強介紹了成都文獻情報中心“十三五”發展規劃綱要的制定過程。在國家和中科院“十三五”發展規劃綱要的指引下，中心成立了由科技處牽頭、各業務部門負責人參加、中心主任親自掛帥的中心“十三五”發展規劃綱要編制工作組。發展規劃綱要經各部門深入研討起草，科技處匯總提煉形成草案，工作組反復討論修改完善，經領導班子審議形成初稿，并提交職代會進行審議，提出修改意見。發展規劃綱要從“發展環境與發展基礎”、“戰略定位與發展目標”、“指導思想與發展理念”、“業務體系與主要任務”、“重點突破和培育方向”、“組織實施與保障措施”等六個方面，明確了中心的戰略定位及未來5年的發展目標。未來五年，中心將全力推進從專業科技情報機構向專業型科技智庫轉型升級發展，全力參與中科院高端科技智庫建設，至2020年，初步建設成為具有顯著影響力的、科技領域專業特色鮮明的專業型科技智庫。

　　經與會人員認真審議，通過了《中心“十三五”發展規劃綱要》。

　　為全面推進《中心“十三五”發展規劃綱要》實施，發展規劃綱要審議通過后，領導班子與各部門負責人簽訂了《2016年度部門工作任務書》。任務書以《中心“十三五”發展規劃綱要》為指導，凸顯了綱要的引領作用。

　　黨委書記曾文華指出，中心“十三五”發展規劃綱要明確了中心的發展目標，即未來5年的路線圖。各部門年度工作任務書是中心發展目標在各部門貫徹落實的具體體現，月度重點工作計劃則是年度任務目標的細化落實。中層干部要增強事業心和責任意識，根據中心發展目標和部門年度工作計劃，加強組織協調，主動、高效推動部門工作開展；要加強部門內部管理，提升精細化管理水平；強化部門團結合作意識，營造有利于業務創新和重大產出的良好文化氛圍。

　　中心副主任鄧勇對中層干部提出了兩點要求：一要積極主動尋找資源，二要重視科研成果產出。中心副主任楊志萍強調，各部門要將“十三五”發展規劃綱要和部門年度工作任務書內容傳達到每一位職工，做到任務層層分解，促進任務步步落實。

　　最后，張志強對中層干部提出了5點要求。一是積極主動作為，謀事干事創業。中層干部要會作為、能作為、有作為，提高策劃力、組織力、動員力、執行力。二是規劃計劃引領，拓展發展路徑。三是圍繞業務體系，培育權威產出，形成領域特色、能力特色、產品優勢。四是聚焦目標任務，落實管理措施。五是加強學習提高，有效履職擔當。要高度重視學習型團隊、學習型部門和貢獻型部門建設，為職工提供更多學習交流的機會，為實現好“十三五”發展規劃和年度工作計劃奠定堅實基礎。

會議現場

簽訂責任書