近日，中國科學院控股有限公司總經理索繼栓調研成都有機化學公司，聽取了新一屆經營班子的工作匯報，并考察了公司大邑產業園區。 

　　索繼栓指出，公司領導班子調整是國科系企業領導班子建設的一種新模式。國科控股在“聯動創新”戰略下，以聯泓新材料公司為龍頭，打造“新材料產業平臺”，公司也將在此平臺上實現產業發展。在新一屆領導班子的帶領下，經過4個月的磨合與融合，欣喜地看到了變化。公司經營的模式、組織模式、管理方法、分配機制等已開始有了較大的調整與改變，從運營、財務、市場的分析看越來越像真正的“企業”了。可以說轉型升級在路上，改革正在進行中。 

　　索繼栓要求，在改革調整及文化融合過程中，應站在大局的角度推動各項工作，領導層需在目標、意識、認識、方法上達成一致，形成合力、共同努力，發揮領導班子的帶頭作用。同時也要積極與員工交流溝通、深入一線，讓員工主動融入到轉型發展之中。 

　　索繼栓還考察了成都有機公司大邑產業園區，并應邀與大邑縣縣委、縣政府主要領導進行了會談。成都分院分黨組書記、常務副院長王學定，成都有機公司董事長鄭月明、執行董事張偉、董事劉榮光及公司經營班子其他成員陪同參加調研。 

座談現場

調研現場