8月16日下午，中科院成都生物研究所召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。所長吳寧，黨委書記、副所長葉彥，副所長劉慶，黨委副書記、紀委書記劉剛君參加會議，中科院主題教育第十五指導組成員、成都分院綜合辦副主任賈振天到會指導。 

　　6月中旬，經所班子成員集體商議，按照“選取問題不重復”的原則，確定了各自的調研選題。6月下旬至7月下旬，所領導班子成員結合分管工作，堅持眼睛向下，一竿子插到底，深入部門、黨支部，深入黨員職工群眾中，采取交流座談、個別談話、發放調查問卷、設立意見征集郵箱（箱）等方式開展調研，努力把情況摸清楚，把癥結分析透，通過綜合分析研判，提出解決問題、改進工作的思路、措施，并形成了調研報告。 

　　調研成果交流會上，所領導班子成員分別向院指導組詳細匯報了調研背景和目的、調研內容、調研方式，以及改進思路和措施。 

　　吳寧就“加強研究所科研體制改革中基層團隊的建設”這一重大議題，在透徹分析、全局思考、深化認識的基礎上，提出從頂層設計、從體制機制上完善、從人才結構上優化，集中力量打造研究所科研創新拳頭項目、著力改善發展條件、著力打破桎梏研究所發展的體制機制瓶頸等重大舉措。 

　　葉彥圍繞“加強黨支部規范化建設，解決黨建工作與科研（管理）工作兩張皮問題”指出：近年來我所黨支部的各項工作有了較為明顯的進步，但黨支部“三會一課”照本宣科、淺嘗輒止；推進科技創新和科學化管理上發揮作用不夠等問題仍較為突出。他提出我所黨建工作必須以政治建設為根本，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、切實做到“兩個維護”，加強黨支部委員的培訓教育，發揮好“黨支部交叉檢查”的作用，把“信念引領科研、黨建促進創新”的工作思路落實好。 

　　劉慶以“提升服務科技創新能力建設”為題，介紹了知識管理中心面臨的問題。他認為，如何持續加強為科研人員的服務能力是該部門的根本性問題，對群眾反饋的意見，將聚焦難點、統籌安排、盡快整改，努力提升服務科研的能力和水平。 

　　劉剛君就“科研業務審批流程中的問題”做了調研匯報。他對出差、材料采購、勞務費發放等重點科研業務中審批環節中存在的流程繁瑣、流于形式等問題，提出了可操作性的改進和完善措施。 

　　賈振天代表指導組對本次調研成果交流會進行了點評。他認為各位領導的調研報告主體明確、分析深刻、有結合實際的具體措施，符合“三個一”的要求。他提出，主題教育關鍵是思想認識要到位、檢視問題要到位、整改落實要到位、組織領導要到位；黨員領導干部要帶頭學、帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發揮表率作用。他指出，所班子調研成果顯著，對下一步整改工作的開展打下了良好的基礎。

　　會議現場