11月21日，中科院成都信息技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中科信息”）召開(kāi)新一屆中層干部換屆宣布會(huì)。全體高級(jí)管理人員、中層管理干部、部門(mén)經(jīng)理（主任）助理及部分職代會(huì)代表參加了本次會(huì)議，會(huì)議由公司副董事長(zhǎng)付忠良主持。

　　中科信息董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理史志明宣布了任命決定。本次新任命中層干部31人，平均年齡41歲，比換屆前下降了4歲，其中98%的干部具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，5人具有MBA或企業(yè)管理學(xué)習(xí)背景，干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

　　會(huì)上，新一屆中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言。在史志明同志的監(jiān)誓下，全體中層干部舉行了集體宣誓儀式，并在與會(huì)人員的見(jiàn)證下簽署了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。

　　中科信息黨委書(shū)記王曉宇對(duì)新一屆中層干部提出了殷切的期望。他強(qiáng)調(diào)，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取I(yè)績(jī)?yōu)楸臼枪具x拔干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。他勉勵(lì)大家在三個(gè)方面保持良好的心態(tài)，一是在對(duì)待他人的進(jìn)步時(shí)，要保持平靜的心態(tài)，切不可過(guò)于浮躁；二是在對(duì)待自己的進(jìn)步時(shí)，要保持謙虛的心態(tài)，切不可自我高估；三是在面對(duì)不盡人意的情況時(shí)，要保持從容的心態(tài)，切不可失去信心。全體干部要保持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以業(yè)績(jī)和實(shí)力贏得事業(yè)的成功。

　　史志明從七個(gè)方面對(duì)干部提出具體要求，一是要正確認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待此次干部換屆工作，堅(jiān)決服從并執(zhí)行公司的決定；二是要講政治、識(shí)大體、顧大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，同時(shí)，作為企業(yè)干部要努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力；三是要完全認(rèn)同、積極踐行、大力宣傳中科信息企業(yè)文化；四是要以貫徹落實(shí)為己任，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；五是部門(mén)一把手要承擔(dān)主體責(zé)任，定好戰(zhàn)略，建好班子，帶好隊(duì)伍；六是要高度重視管理工作，切實(shí)提升管理水平和管理效果；七是要堅(jiān)持廉潔自律，做一名品格高尚、作風(fēng)優(yōu)良、秉公辦事、清正廉潔的好干部。